Paro en Suiza siendo español: cómo funciona, cuánto se cobra y qué tienes que hacer
Hasta el 80% del sueldo asegurado, plazos estrictos de inscripción en el RAV/ORP y exportación a España con el U2: la guía completa del desempleo suizo.
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Uno de los seguros de desempleo más generosos de Europa
El seguro de desempleo en Suiza es uno de los más generosos de Europa. Si pierdes el trabajo en Suiza habiendo cotizado el tiempo necesario, tienes derecho a una prestación que en España sería impensable.
Pero hay condiciones, hay plazos y hay trámites que si no se hacen correctamente pueden costarte meses de prestación. Aquí está todo lo que necesitas saber.
Cómo funciona el seguro de desempleo suizo
El seguro de desempleo suizo (Arbeitslosenversicherung en alemán, assurance-chômage en francés) es obligatorio para todos los trabajadores en Suiza. El empleador descuenta automáticamente de tu nómina la cotización correspondiente: el 1,1% del sueldo bruto hasta 148.200 CHF anuales.
Esa cotización te da derecho a la prestación si pierdes el trabajo de forma involuntaria, cumpliendo las condiciones de acceso.
Los requisitos para cobrar el paro en Suiza
Haber cotizado durante al menos 12 meses en los dos últimos años antes de quedar en paro. Los meses cotizados en España dentro de los dos últimos años también pueden computar gracias al Reglamento europeo de coordinación de seguridad social, aunque la gestión puede ser más compleja.
Estar disponible para trabajar: residir en Suiza y poder aceptar un trabajo si te lo ofrecen. Si te vas de Suiza, pierdes el derecho a la prestación suiza.
Inscribirte en la oficina de empleo (RAV en alemán, ORP en francés) en los primeros días tras quedar desempleado. Este trámite tiene plazos estrictos y no hacerlo a tiempo puede costarte días o semanas de prestación.
Cuánto se cobra de paro en Suiza
La prestación es del 70% del sueldo asegurado para la mayoría de trabajadores. Para trabajadores con hijos a cargo u otras cargas familiares, sube al 80%.
El sueldo asegurado se calcula sobre la media de los sueldos de los últimos seis meses, hasta un máximo de 148.200 CHF anuales (12.350 CHF al mes).
Para un trabajador con un sueldo medio de 4.000 CHF netos al mes, la prestación sería aproximadamente de 2.800 CHF al mes. El equivalente español para el mismo trabajador estaría entre 700 y 1.000 euros al mes, entre tres y cuatro veces menos.
Cuánto tiempo se puede cobrar el paro
Con 12 a 17 meses cotizados: hasta 200 días de prestación (aproximadamente 9 meses).
Con 18 a 23 meses cotizados: hasta 260 días (aproximadamente 12 meses).
Con 24 meses cotizados: hasta 400 días (aproximadamente 18 meses) si tienes menos de 25 años o más de 55 años, o si tienes cargas familiares. En los casos generales: hasta 260 días.
El proceso, paso a paso
Inscríbete en la oficina de empleo RAV/ORP de tu cantón cuanto antes tras perder el trabajo. Solo cobras los días en que estás inscrito.
Solicita la prestación en la Caja de Compensación del Seguro de Desempleo (Arbeitslosenkasse). En muchos cantones la inscripción en el RAV y la solicitud se gestionan de forma conjunta.
Cumple con las obligaciones del periodo de desempleo: búsqueda activa de trabajo documentada, asistencia a las reuniones con el consejero de empleo, disponibilidad para aceptar un trabajo si se te ofrece.
Volver a España mientras cobras el paro suizo
Si pierdes el trabajo y quieres buscar empleo en España, puedes exportar tu derecho a la prestación suiza a España bajo el Reglamento europeo de coordinación de seguridad social.
El proceso requiere solicitar el formulario U2 a la caja de desempleo suiza antes de salir, registrarte en el SEPE en España dentro de los siete días desde que salgas de Suiza y cumplir con las obligaciones de búsqueda de empleo en España.
La prestación que cobras en España es la prestación suiza gestionada a través del sistema español. Puedes hacerlo durante un máximo de tres meses. Después tienes que volver a Suiza o perder el derecho.
El seguro de desempleo es uno de los derechos laborales que más españoles en Suiza no conocen bien. En la guía de TemporadaSuiza encontrarás toda la información sobre tus derechos laborales: paro, baja por enfermedad, maternidad y todo lo que necesitas para no dejar dinero sobre la mesa.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto se cobra de paro en Suiza?
El 70% del sueldo asegurado para la mayoría de trabajadores y el 80% si tienes hijos a cargo. El sueldo asegurado se calcula sobre la media de los últimos seis meses, con un tope de 12.350 CHF al mes.
¿Cuánto tiempo cotizado hace falta para cobrar el paro en Suiza?
Al menos 12 meses cotizados en los dos años anteriores. Los meses cotizados en España dentro de ese periodo pueden computar gracias al Reglamento europeo de coordinación de seguridad social.
¿Puedo cobrar el paro suizo viviendo en España?
Sí, durante un máximo de tres meses, solicitando el formulario U2 a la caja de desempleo suiza antes de salir y registrándote en el SEPE en los siete días siguientes a tu llegada a España.
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Equipo TemporadaSuiza
Llevamos más de 8 años viviendo y trabajando en Suiza. Hemos pasado por permisos L y B, Quellensteuer, contratos GAV en hostelería y la realidad del día a día en varios cantones. Escribimos lo que nos habría gustado saber antes de cruzar la frontera.